Hoe wij ons doel realiseren?

We spraken af zes vernieuwende aanpakken te ontwikkelen, te leren van en met elkaar en om samen te werken vanuit een houding van persoonlijk leiderschap. Allemaal in het belang van het kind en de jongere.

Gedachtegoed

In het gedachtegoed staat in vijf opvattingen beschreven hoe we kijken naar het kind, de omgeving waarin het kind opgroeit én de rol van ons als professionals. Een belangrijke basis voor alle activiteiten van Samen voor Ryan. Want samen kun je meer.

Lees verder

Gaan we de goede kant op?

We willen weten of dat wat we doen bijdraagt aan het verwezenlijken van onze ambitie. Om dit te achterhalen stellen we niet het meten, maar het 'samen leren' centraal. Samen leren betekent dat we steeds de dialoog voeren of we het goed en het goede doen.

mensen overleggen aan tafel